保用工， 促就業(yè)。1月24日上午，副市長楊文萍來集團(tuán)公司，調(diào)研我市開展的暖企惠民“春風(fēng)行動(dòng)”，并主持召開調(diào)研座談會(huì)。市人社局、銅官區(qū)政府負(fù)責(zé)同志陪同。集團(tuán)公司副總經(jīng)理江峰，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席汪華等參加座談。
集團(tuán)公司匯報(bào)了企業(yè)人力資源現(xiàn)狀、員工招聘、人才招引、2024年人力資源需求等情況，介紹了人才吸納、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)、任用的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以及企業(yè)文化中以待遇留人、情感留人、發(fā)展留人、事業(yè)留人的理念，表示銅陵“產(chǎn)業(yè)人才8條”政策對(duì)企業(yè)招賢納才起到了很好的促進(jìn)和推動(dòng)作用。同時(shí)，反映了企業(yè)用人用工方面的訴求和建議。
楊文萍指出，開展“春風(fēng)行動(dòng)”旨在聚焦企業(yè)發(fā)展需求，了解企業(yè)用工情況，為求職者和企業(yè)搭建供需服務(wù)平臺(tái)，以務(wù)實(shí)精準(zhǔn)舉措，全力保障春節(jié)前后企業(yè)用工，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
楊文萍希望銅化集團(tuán)等企業(yè)對(duì)開展好全市“春風(fēng)行動(dòng)”多提好的意見和建議，并表示要著力解決信息不對(duì)稱問題，充分運(yùn)用線上線下多種形式，在企業(yè)與求職者之間搭建良好的溝通平臺(tái)；要加強(qiáng)政企合作、校企合作，加大培訓(xùn)力度，著力提高勞動(dòng)者技能，不斷完善創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化落實(shí)相關(guān)人才政策，強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)指導(dǎo)和人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提高勞動(dòng)者素質(zhì)和水平，提升人才價(jià)值；要建立多方力量參與的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，切實(shí)為各類人才在銅陵安心工作解決好后顧之憂，并加大對(duì)銅陵企業(yè)的宣傳力度，擴(kuò)大企業(yè)影響力和知名度，增強(qiáng)銅陵企業(yè)對(duì)求職者的吸引力，助力企業(yè)引進(jìn)更多更好的急需人才、特殊人才，全面推動(dòng)全市企業(yè)用工用才和就業(yè)形勢不斷向好。
與會(huì)人員還就深化產(chǎn)才融合、企業(yè)加強(qiáng)與匹配度高的重點(diǎn)高校以及職業(yè)院校合作，拓展招引平臺(tái)，加快引進(jìn)高端人才，通過設(shè)立 “訂單班”“冠名班”，輸入更多優(yōu)質(zhì)技能人才等事宜進(jìn)行了深入探討。
圖為座談會(huì)現(xiàn)場。（陳 記）
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